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1、版權(quán)

本網(wǎng)站的所有內(nèi)容和圖表受《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)法律法規(guī)和中國加入的所有知識產(chǎn)權(quán)方面的國際條約的保護。環(huán)訊人才網(wǎng)對軟件內(nèi)容享有完整的著作權(quán)，未經(jīng)允許，不得以任何形式復(fù)制和采用或?qū)⑵涮峁┙o任何第三方。在內(nèi)容和圖表不作任何修改、保留性內(nèi)容未做修改以及未得到環(huán)訊人才網(wǎng)的書面許可的情況下，環(huán)訊人才網(wǎng)網(wǎng)的網(wǎng)上材料不可作為網(wǎng)外信息用于任何用戶自身的非商業(yè)性的用途。

任何用戶不得擅自復(fù)制環(huán)訊人才網(wǎng)所創(chuàng)造的用于制成網(wǎng)頁的HTML文件。環(huán)訊人才網(wǎng)對其HTML文件享有著作權(quán)。同時環(huán)訊人才網(wǎng)對本軟件上的所有圖標、圖飾、圖表、色彩、文字表述及其組合、版面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫均享有完全的著作權(quán)，對發(fā)布的信息均享有專有的發(fā)布和使用權(quán)，未經(jīng)環(huán)訊人才網(wǎng)同意，任何用戶不得擅自復(fù)制、使用、轉(zhuǎn)載或?qū)⑵涮峁┙o任何第三方。 

2、信息的發(fā)布

任何用戶不得使用環(huán)訊人才網(wǎng)發(fā)送或儲存任何違反適用法律或法規(guī)的資料；不得以任何形式侵犯他人的版權(quán)、商標權(quán)、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)；不得侵犯個人和社會大眾的隱私安全；禁止傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。 任何用戶不得發(fā)布任何與本網(wǎng)站求職、招聘目的不適之信息； 任何用戶不得發(fā)布任何不完整、不準確、虛假的或具有誤導(dǎo)性的信息； 任何用戶對所發(fā)布的信息承擔(dān)完全責(zé)任。 

3、信息的使用

任何用戶僅可就招聘目的使用求職者之簡歷信息，不得用于任何其他用途，任何用戶必須保證不用于下列任何一種用途：

(a). 供環(huán)訊人才網(wǎng)的競爭同行用此方法尋求與招聘單位的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)或進行與環(huán)訊人才網(wǎng)相競爭的其他活動。

(b). 擅自刪除或修改任何其他人或環(huán)訊人才網(wǎng)公布的資料。

(c). 擅自將取自"環(huán)訊人才網(wǎng)網(wǎng)"（即環(huán)訊人才網(wǎng)網(wǎng)站）的資料轉(zhuǎn)給第三方使用或向第三方透露。

任何用戶若購買環(huán)訊人才網(wǎng)簡歷庫搜索服務(wù)，即有權(quán)進入環(huán)訊人才網(wǎng)數(shù)據(jù)庫進行限量的簡歷查詢，但不得利用此項權(quán)利進行查詢?nèi)瞬乓酝獾钠渌猛尽?/span>

任何用戶若購買環(huán)訊人才網(wǎng)簡歷庫搜索服務(wù)、信息發(fā)布服務(wù)，表明用戶接受我方服務(wù)，非我方原因，我方不退回任何服務(wù)費用。

環(huán)訊人才網(wǎng)提供的其它信息，僅應(yīng)限于與其相應(yīng)內(nèi)容有關(guān)的目的而被使用； 任何用戶不得將任何本網(wǎng)站的信息用作任何商業(yè)目的。 

4、信息的公開

環(huán)訊人才網(wǎng)不公開任何用戶不愿意公開的信息,除非:

(a). 用戶授權(quán)環(huán)訊人才網(wǎng)透露這些信息；

(b). 相應(yīng)的法律要求及程序要求環(huán)訊人才網(wǎng)提供用戶的資料；

(c). 該信息系用戶已發(fā)布的信息；

(d). 該信息系為已進入公共領(lǐng)域的信息。

(e). 求職者用戶在完善簡歷過程中，不能把一切聯(lián)系方式寫在簡歷信息內(nèi)容中，如因此造成信息泄露，由用戶自行承擔(dān)！

(f). 企業(yè)用戶在發(fā)布崗位信息過程中，不能把一切聯(lián)系方式寫在崗位要求內(nèi)容中，如因此造成信息泄露，由用戶自行承擔(dān)！

環(huán)訊人才網(wǎng)絕對尊重用戶，不擅自編輯或修改用戶的登記內(nèi)容，除非有法律要求及公安管理規(guī)定； 環(huán)訊人才網(wǎng)保留判定用戶的行為是否符合本協(xié)議的權(quán)利，如果環(huán)訊人才網(wǎng)認為用戶違背了本協(xié)議，應(yīng)事先通知用戶停止違反本協(xié)議的行為。

所有發(fā)給用戶的通告都可通過電子郵件或網(wǎng)站公告?zhèn)魉停以趥魉秃笠既諆?nèi)視為送達。服務(wù)條款的修改、服務(wù)變更、或其它重要事項都會以此形式進行。

在環(huán)訊人才網(wǎng)網(wǎng)站所公開的任何信息，均有可能被任何本網(wǎng)站的訪問者瀏覽，也可能被錯誤使用。用戶承認，任何第三方錯誤使用信息的行為及其責(zé)任，均與環(huán)訊人才網(wǎng)無涉而應(yīng)由該第三方承擔(dān)。 

5、信息的準確性

用戶須獨自對登記在環(huán)訊人才網(wǎng)上及其他鏈接頁面上的內(nèi)容正確性負責(zé)。 環(huán)訊人才網(wǎng)將不能保證所有由第三方提供的信息，或環(huán)訊人才網(wǎng)自行采集的信息完全準確。用戶了解，對這些信息的使用，需要經(jīng)過進一步核實。環(huán)訊人才網(wǎng)對訪問者未經(jīng)自行核實誤用環(huán)訊人才網(wǎng)信息造成的任何損失不予承擔(dān)任何責(zé)任。 

6、信息的安全性

用戶不得破壞或企圖破壞環(huán)訊人才網(wǎng)或網(wǎng)站的安全規(guī)則，其中包括但不限于:

接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進入未經(jīng)許可的服務(wù)器或帳戶; 沒有得到許可，企圖探查，掃描或測試系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的弱點，或者破壞安全措施； 企圖干涉對用戶及網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)，包括，并不限于，通過超載， "郵件炸彈"或"摧毀"等手段; 發(fā)送促銷，產(chǎn)品廣告及服務(wù)的E-mail； 偽造TCP/IP數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱。破壞系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)可能導(dǎo)致犯罪,環(huán)訊人才網(wǎng)將調(diào)查、干預(yù)此類破壞行為的發(fā)生，并將與執(zhí)法當局合作，起訴此類破壞行為的使用者。

7、信息更改與刪除

除了信息的發(fā)布者外，任何訪問者不得更改或刪除他人發(fā)布的任何信息。但環(huán)訊人才網(wǎng)有權(quán)根據(jù)其判斷保留修改或刪除任何不適信息。

除外盡管本協(xié)議約定了有關(guān)信息保密的條款，用戶理解并同意，環(huán)訊人才網(wǎng)在不公開姓名的情況下，可以為用戶應(yīng)聘或招聘的目的向第三方提供綜合性的資料。 

8、系統(tǒng)消息通知

環(huán)訊人才網(wǎng)有權(quán)向其用戶發(fā)送通知消息以通知用戶各種環(huán)訊人才網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的信息，將采用電子郵件、短信息、APP推送、微信公眾號或頁面公告的形式等。 

9、風(fēng)險分擔(dān)

用戶理解并同意，環(huán)訊人才網(wǎng)在本合同項下的義務(wù)是為用戶提供發(fā)布招聘或應(yīng)聘信息，或獲取由他人登記的招聘或應(yīng)聘信息的互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺服務(wù)，而非提供信息本身，因此任何用戶使用本系統(tǒng)將可能承擔(dān)以下風(fēng)險：本系統(tǒng)的信息按"信息提供當時之現(xiàn)狀"提供，環(huán)訊人才網(wǎng)對信息不作任何明示的或暗示的保證。

環(huán)訊人才網(wǎng)不能保證信息的特殊目的不受阻撓或不出錯誤、不能保證錯誤一定能得到糾正，也不能保證本系統(tǒng)或制成本系統(tǒng)的信息不會含有病毒或其他有害成分。在涉及有關(guān)信息的使用或使用結(jié)果方面，環(huán)訊人才網(wǎng)對信息的正確性、準確性、可靠性及其他同時不作出任何保證或說明。用戶(而不是環(huán)訊人才網(wǎng))將承擔(dān)因此而造成的一切必要的服務(wù)、修補和改正費用，除非現(xiàn)行的法律法規(guī)另有明文規(guī)定。

由于INTERNET發(fā)展的現(xiàn)狀，有時線路速度會降低；有時因為網(wǎng)絡(luò)調(diào)整會造成短時的線路中斷，用戶認同這些屬正常情況。但中斷時間以每月累計不超過（含）4小時為限（不可抗力除外）。 

10、責(zé)任

環(huán)訊人才網(wǎng)并無隨時監(jiān)視此系統(tǒng)，但保留對其實施實時監(jiān)視的權(quán)利。對于他方輸入的，不是環(huán)訊人才網(wǎng)發(fā)布的材料，環(huán)訊人才網(wǎng)概不負任何法律責(zé)任。用戶對其在職位數(shù)據(jù)庫公布的材料獨立承擔(dān)一切法律責(zé)任。

環(huán)訊人才網(wǎng)不保證對某一種職位描述會有一定數(shù)目的使用者來瀏覽，也不保證會有一位特定的使用者來瀏覽。對于其他網(wǎng)址鏈接在本網(wǎng)址的內(nèi)容，環(huán)訊人才網(wǎng)概不負法律責(zé)任。 環(huán)訊人才網(wǎng)不承諾網(wǎng)站能夠長期無錯誤運營；不保證其服務(wù)器免受病毒或其他機械故障的侵擾。如果任何用戶在使用環(huán)訊人才網(wǎng)網(wǎng)站時造成需要維修、更換設(shè)備或丟失數(shù)據(jù)的情況，本網(wǎng)站對這些損失不承擔(dān)任何責(zé)任。

環(huán)訊人才網(wǎng)因正常的系統(tǒng)維護、系統(tǒng)升級，或者因網(wǎng)絡(luò)擁塞而導(dǎo)致網(wǎng)站不能訪問，環(huán)訊人才網(wǎng)不承擔(dān)任何責(zé)任。

在任何情況下，環(huán)訊人才網(wǎng)及其領(lǐng)導(dǎo)人、主管、雇員和代理商拒絕對由于用戶使用本網(wǎng)站及其內(nèi)容或不能使用本網(wǎng)站而造成的一切損失提供任何擔(dān)保。

除非法律另有規(guī)定，環(huán)訊人才網(wǎng)在本合同項下承擔(dān)的責(zé)任（不論是違約還是侵權(quán)），僅以環(huán)訊人才網(wǎng)所收取的服務(wù)費為限，并且環(huán)訊人才網(wǎng)不承擔(dān)任何用戶的任何期得利益損失或其他間接損失。 

11、服務(wù)暫停與終止

任何用戶如有任何經(jīng)環(huán)訊人才網(wǎng)確認違反了本協(xié)議、網(wǎng)站使用規(guī)則、或侵犯法律的行為，將收到一份書面或電子郵件通知，環(huán)訊人才網(wǎng)保留暫?；蚪K止對用戶服務(wù)的權(quán)利。

環(huán)訊人才網(wǎng)有權(quán)在預(yù)先通知或不予通知的情況下終止任何免費服務(wù)。 

12、風(fēng)險條款

用戶應(yīng)當獨自承擔(dān)由于登錄環(huán)訊人才網(wǎng)或通過環(huán)訊人才網(wǎng)登錄到其他站點而形成的全部風(fēng)險。用戶理解并同意其與他人交流信息及發(fā)送招聘或應(yīng)聘意向或建立勞動或勞務(wù)關(guān)系所造成的后果與環(huán)訊人才網(wǎng)無關(guān)，用戶應(yīng)自行承擔(dān)上述行為所造成的后果。如環(huán)訊人才網(wǎng)受到第三方的任何索賠、權(quán)利主張或處罰，用戶應(yīng)為環(huán)訊人才網(wǎng)環(huán)訊人才網(wǎng)網(wǎng)所提供的各項服務(wù)的所有權(quán)及經(jīng)營權(quán)歸浙江環(huán)訊人力資源有限公司（以下簡稱環(huán)訊人才網(wǎng)）所有。

環(huán)訊人才網(wǎng)提供的服務(wù)僅適用于招聘單位（統(tǒng)稱注冊公司）、因其它任何目的進入本網(wǎng)站的訪問者和求職者，三方行為必須受以下陳述協(xié)議制約，如若不接受該協(xié)議，則不能成為網(wǎng)站的會員，該協(xié)議一經(jīng)接受立即生效。環(huán)訊人才網(wǎng)保留更新本協(xié)議，然后再通知注冊用戶的權(quán)利。 

13、爭議解決

雙方應(yīng)友好協(xié)商，解決彼此之間的分歧或爭議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提交至仲裁委員會申請仲裁。 

14、不可抗力

由于地震、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為、非因各方原因發(fā)生的火災(zāi)、基礎(chǔ)電信網(wǎng)絡(luò)意外中斷造成的及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力原因，致使任何一方不能履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)，該方不承擔(dān)由此給另一方造成的損失；該方應(yīng)及時通知另一方其不能履行或延遲履行協(xié)議義務(wù)的原因，并應(yīng)盡快向另一方提供有關(guān)發(fā)生不可抗力的證明文件，按不可抗力原因?qū)Ρ緟f(xié)議的影響程度，雙方協(xié)商是否終止本協(xié)議，免除或部分免除本協(xié)議的義務(wù)。

以上"用戶協(xié)議"的各項條款應(yīng)與國家有關(guān)法律保持一致，如有與法律條款有相抵觸的內(nèi)容，以法律條款為準。用戶和環(huán)訊人才網(wǎng)一致同意。